متخصص باشید
مراقبت از خانواده نیاز به درآمد دارد و درآمد بالاتر زحمت بیشتری می طلبد اما این به آن معنا نیست که شما زمان بیشتری کار کنید تا پول بیشتری درآورید. گاه کسانی که پول بیشتری در می آورند ساعات کمتر اما با کیفیت تر کار می کنند. در واقع آنان متخصصانی هستند که هر کسی نمی تواند جایگزین شان شود. این متخصصان به ازای هر ساعت کاری خود مبلغ بیشتری دریافت می کنند. پس اگر به عنوان یک نیروی غیر کارآمد و فاقد تخصص استخدام شده اید، سعی کنید هرچه سریع تر خود را از این وضع خلاص کنید. اگر می خواهید از محدودیتی که اکنون دچارش شده اید خلاص شوید و درهای موفقیت روی شما گشوده شود و همه پذیرای شما باشند باید در مرتبه نخست، تخصص خود را افزایش دهید تا نیاز اداره به شما بیشتر شود. متخصصان بازار کار و کار آفرینی معتقدند افزایش توانمندی های فردی می تواند شما را به شخص با ارزش تری تبدیل کند و توانایی هایتان را به طرز مؤثر تری عرضه کند و شما را در حرفه خود با سرعت بیشتری به موفقیت برساند. مدیر یک شرکت خصوصی می کوید: این روزها همه چیز گران شده است و کارمندان ما که نان آور خانواده هستند توقع دارند حقوقشان افزایش یابد، اما اگر همه چیز گران است کارفرما نیز مشکل دارد. ما ناچاریم کسانی را از اداره خود حذف و سیستم را کوچکتر کنیم. وی که کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی است، می گوید: همیشه تعدیل ها از کسانی شروع می شود که تخصص کمتری دارد و کم سابقه تر و کم تجربه ترند و افراد بیشتری می توانند کاری مشابه آنان انجام دهند. بنابر این اگر کارمندی با استعداد و توانمندی خاصی باشد قطعاً از تعدیل ها در امان می ماند.ما معمولاً حاضریم به این افراد پول بیشتری بدهیم و در عوض کارهای فنی تری به آنان بسپاریم. می بینید که حتی کارفرما هم چنین کارمندانی را از دست نمیدهد و وقتی عرصه به کارمندان فاقد تخصص تنگ می شود کارمندان متخصص فرصت بیشتری می یابند. تخصص عبارت است از توانایی شما در به کار بستن استعدادتان آن هم در قسمتی که برای شرکت شما یا مخاطبانتان حیاتی و ارزشمند است.